Accompagnement Collectif : le renforcement des projets associatifs et leur portage par les gouvernances et les dirigeants salariés

Date(s) :
  • le Wednesday 28 October 2015
Site(s) Internet :
Contact(s) :
Description de la formation :

DLA « GRATUIT » Animé par Mme Huguette Clignet du Cabinet Coop’Conseils le Mercredi 28 octobre de 9h30 à 17h00

Fiche technique : http://acegaa.org/documents/programme_acccollectif-gouvernance-projetasso.pdf

Lien d’inscription : https://docs.google.com/forms/d/1nvB1H5Xmb4cccLO7aUA062a2zVBh6k5bj_YTWXnqLio/viewform

Programme

Les objectifs de l’accompagnement :

Cette journée permettra d’ouvrir et alimenter une réflexion collective-partagée entre associations afin de renforcer les projets associatifs, son portage en traitant deux problématiques prioritaires :

– La gouvernance dont l’articulation entre les rôles des dirigeants salariés et les bénévoles
     – Le développement des ressources pour le recrutement et l’organisation du parcours des bénévoles
Gouvernance :

– Poser les problématiques liées aux binômes dirigeants salariés/bénévoles
– Comprendre le lien entre projet associatif et gouvernance ( des paroles et des actes)
– Relever les incohérences, ajustements, actualisations du projet associatif et les pratiques de l’association.
– Poser les actions correctrices pour renforcer son portage et sa gouvernance. Exercices pratiques en Binôme/ Points collectifs

Le projet associatif  :

– Rappeler les enjeux pour l’identité associative et les fonctions majeures d’un projet associatif.
– Découvrir les éléments méthodologiques pour la formulation, l’actualisation, la validation, l‘appropriation d’un projet associatif.
– L’élaboration des pistes pour faire vivre/revivre le projet associatif à l’interne et l’externe

Echanges de pratiques/ Points collectifs

Ressources pour le recrutement et l’organisation du parcours des bénévoles :
-Comprendre la valeur ajoutée du bénévolat pour l’association
-Découvrir les pistes de valorisation des actions des bénévoles : poser un autre regard sur le « recrutement » et le parcours des bénévoles au sein de l’organisation
– Identifier les ressources en lien avec le projet associatif
-Poser les actions correctrices pour mobiliser les bénévoles, les accueillir, les fidéliser.
-Les ressources et obstacles, freins pour « recruter » – Les moyens mis en place pour rechercher et associer les bénévoles, pour mieux communiquer et recruter des bénévoles.

Echanges de pratiques/ Points collectifs

 

Contact :

Cecilia Joubin – Chargée de mission DLA ACEGAA – Association de Conseil en Gestion Aux Associations 285, rue Gilles Roberval, Parc Kennedy, Bat C 30900 NIMES

Zone(s) concernée(s) :
  • Gard
Domaines d'activités :
ESS et engagement bénévole - Gouvernance et Vie Statutaire

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