Le volontaire

Le volontaire se distingue à la fois du bénévole et du salarié.

Le volontariat est défini par les éléments suivants :

– Le volontaire s’engage d’une manière formelle (par contrat), pour une durée limitée, à temps plein, pour une mission d’intérêt général ;

– Le volontaire, en contrepartie de cet engagement, perçoit une indemnité qui n’est pas assimilable à un salaire ;

– Le volontariat est dérogatoire au code du travail ;

– Le contrat de volontariat n’implique pas de lien de subordination.

Les commentaires sont fermés