Les jeunes s’engagent, vous aussi engagez-votre association !

Depuis 2010, le service civique s’est construit sur le terrain, à force de tâtonnements, d’échecs et de rebondissements. Il s’est construit dans les associations, avec les militants qui font vivre la société civile sur les territoires. Il s’est construit dans le dialogue entre les pouvoirs publics et les associations volontaires pour ouvrir la voie et tester en réel ce que veut dire accueillir un ou des jeunes en service civique. Se confronter à un nouveau statut, trouver les outils nécessaires pour garantir une place spécifique à ces jeunes de tous profils, concrétiser l’expérience de mixité sociale souhaitée par le législateur: c’est le travail concret dans lequel les associations se sont investies avec force et détermination.

POURQUOI LE SERVICE CIVIQUE DANS UNE ASSOCIATION ?

Accueillir des jeunes volontaires dans une association, quelle que soit sa taille, c’est ouvrir un projet à de nouveaux acteurs, le confronter à un regard nouveau. En tant qu’association, en vous engageant dans le service civique universel :
  1. Vous participez à un grand projet national et affirmez votre attachement à l’engagement des jeunes.
  2. Vous développez de nouveaux projets grâce à l’action des volontaires et augmentez votre visibilité sur votre territoire.
  3. Vous ouvrez une piste pour favoriser le renouvellement de vos forces militantes en accueillant des jeunes et en leur permettant de découvrir vos projets.
  4. Vous enrichissez votre relation avec vos publics.
  5. Vous pouvez développer de nouveaux partenariats sur les thèmes de l’engagement, l’animation de la vie associative ou de la jeunesse.

 

POURQUOI LE SERVICE CIVIQUE DANS UNE FÉDÉRATION OU COORDINATION ASSOCIATIVE ?

Outil d’animation d’un réseau de membres, l’accueil de jeunes en service civique au sein d’une fédération ou d’une coordination associative permet de réfléchir au projet commun autour de la jeunesse et de l’engagement.
En tant que fédération ou coordination, en vous engageant dans le service civique universel :
  1. Vous proposez un nouvel accompagnement à vos membres.
  2. Vous renforcez l’interconnaissance entre vos membres et votre coordination : l’accueil des volontaires incite vos membres à se tourner vers vous pour être accompagnés et réciproquement, vous aurez plus de compréhension de leurs actions.
  3. Vous développez une identité visible commune à tous vos membres via les volontaires ou leurs missions.
  4. Vous partagez votre projet politique en ouvrant vos portes à un nouveau public et profitez des formations civiques pour sensibilisez les volontaires à vos sujets.
  5. Vous participez à garantir la qualité du service civique proposé aux jeunes en favorisant un meilleur accompagnement des volontaires.

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Le Mouvement Associatif a ouvert une plateforme pour vous accompagner, bénévoles et gestionnaires. Mieux cerner ce qu’est le service civique, ces apports et les démarches réalisables pour le/les créer dans le cadre d’une association. Retrouvez toutes ces informations sur : http://www.asso-service-civique.fr/

Le service civique peut prendre différentes formes. La forme principale est l’engagement de service civique, ouvert aux jeunes âgés de 16 à 25 ans et donnant lieu à une indemnité prise en charge par l’État. La loi du 10 mars 2010 prévoit que le service civique peut également prendre la forme d’un volontariat associatif pour les personnes âgées de plus de 25 ans. Il consiste en une mission d’intérêt général effectuée à temps plein pendant 6 à 24 mois, en France ou ailleurs dans le monde, dans une structure agréée par l’Agence du service civique.

Le Service Civique, c’est la possibilité de vivre de nouvelles expériences et vous ouvrir à d’autres horizons en effectuant une mission au service de la collectivité.

En accomplissant une mission de Service Civique, vous aurez la possibilité de recevoir et de transmettre le sens des valeurs républicaines et de contribuer au renforcement du lien social.

C’est également une opportunité de développer ou d’acquérir de nouvelles compétences. Ainsi, toute mission de Service Civique est accompagnée d’un tutorat individualisé et d’un accompagnement à la définition de votre projet d’avenir.

Le Service Civique prend en compte vos besoins et vos attentes et constitue une étape importante de votre engagement dans la société.
www.service-civique.gouv.fr

Le volontariat de sapeur-pompier

« 196 800 sont sapeurs-pompiers volontaires. Ce sont des hommes et des femmes, citoyens ordinaires, qui, en parallèle de leur profession ou de leurs études, tout en tenant compte de leur vie familiale, ont choisi de conserver une disponibilité suffisante pour répondre immédiatement à toute alarme émise par le centre de secours dont ils dépendent. Ils suivent régulièrement des formations et peuvent assurer tous les types de missions incombant aux services d’incendie et de secours. 56% des volontaires ont moins de 35 ans. Ils perçoivent une indemnité sous forme de vacations horaires ainsi qu’une « prestation de retraite » lorsqu’ils ont accompli au moins 20 ans de service ».
[Source : Qui sont les sapeurs-pompiers ? sur www.pompiers.fr]
www.pompiers.fr

Le volontariat pour l’insertion – Défense 2e chance

Le volontariat pour l’insertion, dispositif « Défense 2ème chance » (D2C), permet aux jeunes de 18 à 21 ans en échec scolaire ou en difficulté d’insertion sociale et professionnelle, de bénéficier d’une formation durant 6 à 24 mois.
www.defense.gouv.fr

Le volontariat international en administration – VIA

D’une durée de 6 à 24 mois, le volontariat international en administration (VIA) s’adresse aux jeunes de 18 à 28 ans désirant participer à l’action de la France dans le monde en matière d’action culturelle, de protection de l’environnement, de développement technique, scientifique et économique, et d’action humanitaire.
www.civiweb.com

Le volontariat international en entreprise – VIE

Destiné principalement aux étudiants, jeunes diplômés, ou chercheurs d’emploi, de 18 à 28 ans, le Volontariat International en entreprise permet au volontaire d’effectuer une mission d’ordre commercial, technique ou scientifique au sein d’une entreprise française à l’étranger, pendant 6 à 24 mois.
www.ubifrance.fr
www.civiweb.com

Le volontariat de solidarité internationale – VSI

Le volontariat de solidarité internationale consiste en un engagement d’une personne majeure pour une mission de développement ou d’urgence humanitaire dans un pays du Sud ou de l’Est, au sein d’une association reconnue par l’Etat et agréée, pour un temps déterminé. Ce volontariat est un engagement à l’international du service civique.
www.france-volontaires.org
www.clong-volontariat.org

Le service volontaire européen – SVE
Destiné à encourager la mobilité des jeunes de 18 à 30 ans, le SVE leur permet de se mettre au service d’un projet d’intérêt général à l’étranger durant 2 à 12 mois, et de vivre une expérience formatrice, de développer leur citoyenneté active et de faire preuve de solidarité, de découvrir une autre culture, une autre langue, etc.
Le service volontaire européen
www.jeunesseenaction.fr
www.injep.fr

Le volontariat franco-allemand – VFA

Associations françaises et allemandes envoient et accueillent simultanément un ou plusieurs jeunes volontaires et assurent leur accompagnement en concertation. Le volontariat franco-allemand est donc basé sur la réciprocité et le partenariat associatif.
Pour les jeunes Français ou résidents en France, ce volontariat prend la forme d’un service civique effectué en Allemagne, en réciprocité avec de jeunes Allemands qui font la même expérience d’engagement en France.

www.service-civique.gouv.fr
www.ofaj.org