Contexte :
Beaucoup d’associations regrettent un « déclin » de l’engagement bénévole qui peut mettre en péril l’existence de l’association. Mais le bénévolat évolue. Recruter des bénévoles nécessite de l’anticipation et une stratégie propre au bénévolat.
Objectifs :
– Confronter vos représentations du bénévolat aux définitions légales et aux résultats d’études récentes.
– Connaître les dernières évolutions du cadre juridique et des dispositifs de soutien au bénévolat.
– Mettre en place une stratégie de recrutement des bénévoles propre à votre structure et à ses besoins, et connaitre les outils à mobiliser.
Programme :
– Définition et évolution du bénévolat en France.
– Diagnostic des « contreparties » au bénévolat apportées dans votre structure.
– Les responsabilités juridiques des dirigeants.
– Le remboursement des frais et contreparties financières légales.
– Les dispositifs de soutien au bénévolat (congés, formation…).
– La valorisation comptable du bénévolat.
– Présentation d’outils concrets, issus de la pratique associative, pour mobiliser, accueillir accompagner et fidéliser les bénévoles.